Chers lecteurs, vous avez la parole ! A condition de respecter cette charte :

- Un principe fondamental : pensez à ceux qui vous lisent.

- Avant de poster une question ou un commentaire, vérifiez bien que c’était le sujet du billet…

- évitez les caractères majuscules que si nécessaire. LES MAJUSCULES DONNENT L’IMPRESSION QUE VOUS CRIEZ et ne donnent pas envie de vous répondre.

- Ne pas mettre de signature dans les commentaires, mais évitez les commentaires anonymes.

- Lorsque vous répondez à un autre commentaire, il peut être utile de citer suffisamment de texte original pour être compris.

- évitez le langage SMS et prenez soin de votre formulation, même si nous savons que les commentaires des blogs sont plus proches de l’expression verbale, avec un ton plus libre, que des échanges formels par correspondance.

- Utilisez des smileys/émoticones pour indiquer votre état d’esprit, mais utilisez-les modérément. Ne partez pas du principe que le smiley excuse tout ou permet d’édulcorer un commentaire insultant par ailleurs.

- Attention à votre niveau de langage, vous communiquez avec des gens du monde entier. Soyez prudent avec l’argot et les expressions locales.

- Tenez compte de l’archivage de vos commentaires par les moteurs de recherche. Faites attention à ce que vous écrivez, surtout si vous indiquez votre vrai nom (ou un pseudo régulier), tout ceci sera peut-être conservé à vie.

- Ne postez pas simplement pour faire remarquer les fautes de frappe ou d’orthographe des autres.

- évitez de mettre simplement en commentaires des textes comme : “vffvdsv”, “salut”, “coucou”, “d’accord”, “pas d’accord” etc. Les échanges ont besoin d’être alimentés par des remarques et réflexions construites.

- La falsification (usurpation d’identité) et la mystification (pseudos multiples…) n’est pas tolérable.

- La publicité n’est généralement pas acceptée. Par contre, un lien ou un trackback peut être inséré à condition que le commentaire soit pertinent et ne serve pas d’alibi à une publicité déguisée.

- Rédigez soigneusement le titre du commentaire.

- Les commentaires injurieux ou agressifs n’ont pas leur place dans le “Blog IPTech”, abstenez-vous des attaques personnelles. Même si vous êtes seul devant votre ordinateur, n’oubliez pas qu’un blog est une assemblée publique.

- Les commentaires racistes, antisémites, pornographiques, révisionnistes, sexistes ou en général tout sujet contraire à la loi et aux valeurs humanistes ne sont pas acceptés.

- Vérifiez la source des informations que vous postez afin d’éviter la désinformation et les rumeurs, citez vos références.

- Les accusations sans preuve, la déformation de faits, les mensonges, la désinformation, mais aussi les tentatives de polémiques extrémistes ou excessivement partisanes, la propagande (directe ou indirecte), ainsi que toute forme de prosélytisme et de dogmatisme ne sont pas acceptées.

- Apprenez à participer et à partager, l’intérêt du “Blog IPTech” n’est pas de simplement de le lire, il s’enrichit aussi des interventions de la communauté y compris de vous !

- Aux amis francophiles, même si vous n’êtes pas sûrs de votre français, allez au-delà de vos appréhension… vous êtes les bienvenus chez nous.

- Ne reprochez pas aux gestionnaires du “Blog IPTech” le comportement des participants.

- Ne reprochez pas aux rédacteurs du “Blog IPTech” de ne pas répondre à vos questions, rien ne les y oblige.

- Prenez garde aux trolls. Un troll, c’est un individu qui persiste à lancer des discussions sur des sujets qui fâchent ou à semer (volontairement) la zizanie dans entre plusieurs personnes en les montant les unes contre les autres par exemple, un troll peut aussi être un spammer. En cas d’attaque trolienne, des mesures sont prises par les gestionnaires du “Blog IPTech” contre les abus.

- Les commentaires du “Blog IPTech” sont modérés, les modérateurs se réservent le droit de publier ou de ne pas publier les contributions si elles ne respectent pas le thème du blog et les principes énoncés par cette charte.

Cette charte est déclinée de la Nethique à laquelle nous apportons soutien et promotion.